汝州市筑牢脱贫攻坚战斗堡垒

  在精准扶贫精准脱贫工作中,汝州市始终以习总书记提出的“要把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来”,“真正把基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒”为指南,围绕建设一支“永不撤走的工作队”,着力发挥驻村的“班长”作用,以身示范带出一支政治品格好、群众威望高、带动能力强的农村党支部书记队伍,让党的旗帜在脱贫攻坚阵地上高高飘扬。

  去年以来,汝州市针对“选育管用”中存在的普遍性问题,坚持问题导向,强化措施,抓实四个“精准”,切实做好管理工作,强力助推脱贫攻坚。

  按照“党群干部进弱村、政法干部进乱村、经济干部进穷村、农业干部进产业村、科技干部进专业村”的原则,因村定人,确保选派的“人岗相适、人尽其才”。加强对工作成效的跟踪了解和综合研判,及时调整不适宜现职的。对工作表现差、工作成效不明显的,及时给予批评教育;对作风漂浮、敷衍塞责的,实行召回撤换制度,及时责成派出单位召回并重新选派。2018年,全市共调整召回20人。

  首先,开展全员培训,对全体进行基层党建、精准帮扶、产业发展、乡村振兴、信访稳定等能力培训,全面提升综合素质。其次,举办林州“红旗渠精神”现场教学,组织学员参观红旗渠纪念馆,金多宝一码!走“红飘带”、登“水长城”,在青年洞前重温了入党誓词,亲身感悟“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神,进一步坚定理想信念、强化“四个意识”,激发献身脱贫攻坚的伟大事业。第三,创新网上管理机制,推进驻村视频会议系统建设,设置6个网上功能性党支部,督促各功能性党支部开好“两个例会”(周工作例会、月党支部党员大会)。同时,建立汝州市微信群,及时提供先进经验、学习资料、政策文件和业务咨询,让广大在相互学习交流中开阔眼界、增长本领。

  下发《汝州市驻村管理考核办法》,科学设定驻村主要职责任务,围绕“建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平”等履行职责和发挥作用,让驻村知责明责,既聚焦主业,又兼顾全面,找准工作的切入点和发力点,有的放矢地开展工作。同时,成立以市驻村办为主,纪检、扶贫等部门组成的督查工作组,不定期对的到岗情况开展督查,做好督查通报。此外,将选派轮换管理等纳入乡镇街道、市直委局党组织书记抓基层党建工作述职评议、年度党建目标考核内容,同时与“四重一线”表彰、推荐参评平顶山市“红旗党组织”相挂钩,结果计入年度班子考核及干部提拔重用优先条件,强化的管理。

  首先,成立汝州市驻村工作领导小组,组建汝州市驻村工作领导小组办公室(市驻村办),抽调专职人员3人,专门负责全市驻村工作队、驻村的选派、管理、彩民之家工作室四肖八码中特,考核等工作。其次,落实工作、政治和经济待遇,市财政将驻村专项工作经费每人每年10000元和生活补贴每人每月500元列入预算,市委组织部将驻村全部纳入后备干部管理,进一步激发了他们的工作热情,为将农村党支部建设成为坚强的战斗堡垒提供了保障。